採用情報
- 万一商品破損・車両事故などが起きた場合、1ヶ月に上限3万円以外の請求は致しません。
- 万一、事故が起きた場合、任意保険などの免責代は乗務員さんから頂きません。
- 未経験の方も弊社の乗務員がしっかりサポートします。(全車両ドライブレコーダー・バックカメラ付き)
インタビュー
-
ー 相川運送の事業内容、理念
-
ー 社長の想いと実情・社員に求めること
-
ー 今後の展望
-
ー 転職を考えている人へ向けてのメッセージ
-
ー 4tドライバー 鈴木
-
ー 2tドライバー 杉田
募集要項
職 種 | ワゴン車・2トン車・4トン車・8トン車 ドライバー |
対象となる資格 | 要普免 ※MT免 |
勤務地 |
【本社】 東京都江戸川区東葛西2-3-18 柴ビル102号室 |
勤務時間 |
2021年4月より、週休2日制 基本1日8時間 月曜日から金曜日 土曜日、日曜日、祝日は休み。 取引先より運行の依頼があり、対応出来る場合は出勤していただきますが、基本的には、土曜日、日曜日、祝日は休みです。 |
給 与 |
<ワゴン車> 週休2日取得希望者 23万円〜 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)32万円〜 <2トン車> 週休2日取得希望者 26万円〜 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)35万円〜 <4トン車> 週休2日取得希望者 27万円〜28万円 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)27万円〜 <8トン車> 週休2日取得希望者 24万円〜 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)47万円〜 <賞与> 年3回(4月、8月、12月) (2018年11月実績)
|
休日休暇 | 日曜、祝日、月1回土曜、夏期、年末年始、GW |
待遇・福利厚生 |
パート、アルバイト事務員さん 運行管理者、点呼代務者さん募集 社会保険有、作業服貸与 資格取得支援制度有(フォークリフト免許取得) 有期雇用6ヶ月 その後無期雇用契約 育児休業制度導入 働き方改革 免許証取得補助金制度(準中型免許・中型免許) キャリアアップ制度導入 仕事と介護の両立支援制度導入 相談窓口:相川宏之、山田壮太 アルバイト採用なし 正社員以外の雇用は致しません。
ジョブ・リターン制度導入(制度導入日:令和1年9月21日)
応募資格
下記の要件を満たす方が、対象となります。 退職理由
結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護等 応募時年齢
満60歳未満 退職後期間
3年以内 再雇用時の処遇について
退職前の勤続年数、経験、資格、配置、賃金や資格の制度及び退職から再雇用時までの就労経験、能力開発の実績を評価し決定することとし、原則退職時の勤務地、社員区分、職種、資格等級にて再雇用するよう努める。ただし、本人の希望、事業所の業績・人員の状況等を踏まえ決定する。 再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について
退職前の勤務実績及び退職から再雇用までの就業経験、能力開発の実績を踏まえた取り扱いを検討し、同一の社員区分・職種、同程度の経験・能力の社員と異なる取り扱いは行わない。 |
連絡先 | 03-3687-1268 担当/採用係(受付:平日/8:00〜17:00) 時間外受付:090-2217-0785 担当/相川 |
応募方法 | まずはお気軽にTEL下さい! 面接は本社にて。当日は印鑑、身分証明書、履歴書ご持参下さい。 ご家族の方と一緒に面接することも可能です。 土日祝日も面接を行なっております。 彼氏、彼女と一緒でも面接、会社説明会に参加OK。 |
面接時間 | 11:00〜 / 13:00〜 他の時間帯をご希望の方はご相談ください |
面接地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-3-18 柴ビル102号室 TEL: 03-3687-1268 FAX: 03-3687-1385 |
本社車庫 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-19-9 |
採用情報
- 万一商品破損・車両事故など起きた場合、乗務員さんからの給料天引きは一切致しません。
- 万一、事故が起きた場合、任意保険などの免責代は乗務員さんから頂きません。
- 未経験の方も弊社の乗務員がしっかりサポートします。(全車両ドライブレコーダー・バックカメラ付き)
インタビュー
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ー 相川運送の事業内容、理念
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ー 社長の想いと実情・社員に求めること
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ー 今後の展望
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ー 転職を考えている人へ向けてのメッセージ
-
ー 4tドライバー 鈴木
-
ー 2tドライバー 杉田
募集要項
職 種 | ワゴン車・2トン車・4トン車・8トン車 ドライバー |
対象となる資格 | 要普免 ※MT免 |
勤務地 |
【本社】 東京都江戸川区東葛西2-3-18 柴ビル102号室 |
勤務時間 |
2021年4月より、週休2日制 基本1日8時間 月曜日から金曜日 土曜日、日曜日、祝日は休み。 取引先より運行の依頼があり、対応出来る場合は出勤していただきますが、基本的には、土曜日、日曜日、祝日は休みです。 |
給 与 |
<ワゴン車> 週休2日取得希望者 23万円〜 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)32万円〜 <2トン車> 週休2日取得希望者 26万円〜 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)35万円〜 <4トン車> 週休2日取得希望者 27万円〜28万円 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)27万円〜 <8トン車> 週休2日取得希望者 24万円〜 通常勤務者(日曜・祝日・月1回土曜日公休)47万円〜 <賞与> 年3回(4月、8月、12月) (2018年11月実績)
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休日休暇 | 日曜、祝日、月1回土曜、夏期、年末年始、GW |
待遇・福利厚生 |
パート、アルバイト事務員さん 運行管理者、点呼代務者さん募集 社会保険有、作業服貸与 資格取得支援制度有(フォークリフト免許取得) 有期期間6ヶ月 その後無期雇用契約 育児休業制度導入 働き方改革 免許証取得補助金制度(準中型免許・中型免許) キャリアアップ制度導入 仕事と介護の両立支援制度導入 相談窓口:相川宏之、山田壮太 アルバイト採用なし 正社員以外の雇用は致しません。
ジョブ・リターン制度導入
(制度導入日:令和1年9月21日) 応募資格
下記の要件を満たす方が、対象となります。 退職理由
結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護等 応募時年齢
満60歳未満 退職後期間
3年以内 再雇用時の処遇について
退職前の勤続年数、経験、資格、配置、賃金や資格の制度及び退職から再雇用時までの就労経験、能力開発の実績を評価し決定することとし、原則退職時の勤務地、社員区分、職種、資格等級にて再雇用するよう努める。ただし、本人の希望、事業所の業績・人員の状況等を踏まえ決定する。 再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について
退職前の勤務実績及び退職から再雇用までの就業経験、能力開発の実績を踏まえた取り扱いを検討し、同一の社員区分・職種、同程度の経験・能力の社員と異なる取り扱いは行わない。 |
連絡先 | 03-3687-1268 担当/採用係(受付:平日/8:00~17:00) 時間外受付:090-2217-0785 担当/相川 |
応募方法 | まずはお気軽にTEL下さい! 面接は本社にて。当日は印鑑、身分証明書、履歴書ご持参下さい。 ご家族の方と一緒に面接することも可能です。 土日祝日も面接を行なっております。 彼氏、彼女と一緒でも面接、会社説明会に参加OK。 |
面接時間 | 11:00〜 / 13:00〜 他の時間帯をご希望の方はご相談ください |
面接地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-3-18 柴ビル102号室 TEL: 03-3687-1268 FAX: 03-3687-1385 |
本社車庫 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-19-9 |